5月28日，湖南海利集团党委书记、董事长刘卫东以《弘扬三种精神，汲取强大力量，奋力推进海利集团高质量跨越发展》为题为党员干部讲授专题党课，带领与会党员重温了“红船精神”“铁人精神”和“改革创新精神”，以下为演讲内容（有删节）——在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。下面，我想跟大家一起重温三种精神，为实现集团高质量发展，集聚强大的精神动能。
△湖南海利集团党委书记、董事长刘卫东讲授专题党课。大力弘扬红船精神，秉承初心使命，坚定做优做强做大集团的信念信心
1921年，一个大党诞生于一条小船。从此，中国共产党引领革命的航船，劈波斩浪，开天辟地，使中国革命的面貌焕然一新。因此，红船精神正是中国革命精神之源。2005年6月，习近平总书记发表署名文章《弘扬红船精神，走在时代前列》，在文章中第一次公开阐述红船精神。
习近平总书记将红船精神概括为三句话：开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神。首创精神。实质是创新精神，这是使中国共产党能始终站在历史和时代发展的前列、保持其先进性的关键因素，是“红船精神”的核心内涵。奋斗精神。反映了中国共产党所特有的政党品质，以及广大共产党人的理想和追求。据不完全统计，从1921年至1949年，牺牲的全国有名可查的革命烈士达370多万人，他们一个个用生命诠释着共产党人的理想、奋斗和追求。奉献精神。这是中国共产党区别于其他任何一个政党的显著标志。毛泽东同志精辟指出，在中国共产党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。习近平总书记从青年时代起，就深刻践行着中国共产党人的优良传统，始终同人民想在一起、干在一起。红船精神的内涵，反映的是中国共产党的建党精神，反映的是中国共产党的文化标签，反映的是中国共产党的价值追求。在传承中铸牢忠诚之魂，做到靠得住。红船精神是思想武器，昭示我们要忠诚于党，时刻牢记自己第一身份是党员、第一职责是为党工作。海利集团从产业上来说，归结起来就是三大块：一是农化，二是化工新材料，三是种业。务农重本，国之大纲。作为党员干部，要自觉把自身工作融入到集团的全局工作之中，把个人的理想和追求融入到海利事业之中，凝心聚力，奋发有为，确保国有资产保值增值。在传承中铸牢信仰之魂，做到有理想。红船精神是精神支撑，昭示我们，逆水行舟，不进则退。集团第五次党代会立足长远发展拟定了五年规划，今年又在“十四五”规划中进行细化具体化。目前，我们在化工新材料领域，正在加速拓展、调整产业结构，积极发展新能源材料、高分子材料板块。在传统的农化领域，正着力调整产品结构，延伸产业链。针对种业板块，在集中精力发展优势品种的基础上，进一步加大蔬菜品种培育、市场开发等方面力度，培育新的利润增长点。实现高质量跨越发展需要每一名同志把自己摆进去，与时俱进，开拓创新，咬定目标不放松、矢志奋斗不懈怠。在传承中铸牢党性之魂，做到作风正。红船精神是道德力量，昭示我们，要始终把清廉从业、清廉办企摆在更加突出位置，要始终坚持为民情怀。大力弘扬铁人精神，赓续拼搏之脉，在实干中强化责任担当
站在“两个一百年”的历史交汇点，站在“十四五”的新起点，我们要思铁人、学铁人、做铁人，更要以干开局、以干为本、以干促进。我们传承“铁人”精神，就要立“铁人”意志，像“铁人”那样敢于担当，不畏一切困难和挑战。“铁人”是上世纪五六十年代社会送给石油工人王进喜的称号。苦难的经历和恶劣的生存环境，炼就了他刚毅坚韧、倔强不屈的性格。而“铁人”也不仅仅是一个先进人物的代表，更凝聚着工人阶级顽强拼搏、自强不息的崇高品格和与时俱进、开拓创新的时代风貌。我们传承“铁人”精神，就要学“铁人”干事，像“铁人”那样真抓实干、拼博进取。“铁人”王进喜有“五讲”的故事：讲进步不要忘了党、讲本领不要忘了群众、讲成绩不要忘了大多数、讲缺点不要忘了自己、讲现在不要割断历史，这就是“铁人”的做事之道。面对繁重的改革发展任务，要始终牢记“幸福都是奋斗出来的”，在集团发展爬坡过坎的关键时期，要聚焦重点任务目标，以战略的思维、科学的态度、创新的精神、严实的作风推动工作，力争在这一轮制造业企业大洗牌高质量发展过程中做优做强做大。我们传承“铁人”精神，就要承“铁人”作风，像“铁人”那样实事求是，正人先正己。铁人王进喜一辈子甘当党和人民的“老黄牛”，为我们树立了廉洁奉公、无私奉献的公仆形象。我们集团的每一名干部要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，自觉放下架子，与职工“同坐一条板凳”拉家常，真心关心职工期盼，真心向群众请教，增强职工的归属感和凝聚力。工作中，要坚持靠前指挥，要真正深入一线，要严于律己，率先垂范。大力弘扬改革创新精神，培育不竭动能，全力推动集团深化改革和高质量发展
习近平总书记指出：“我们要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，争当改革的坚定拥护者和积极实践者，用自己勤劳的双手在改革实践中创造更加幸福的生活。”这为我们进一步培育和弘扬改革创新精神，最大程度凝聚改革创新力量，致力于实现绿色平安幸福新海利，提供了明确的思想指南。中华民族之所以生生不息、继往开来，关键就在注重自强不息，革故鼎新。在物质文明的建设中，中华民族2000多年前就修建了巧夺天工的都江堰，雄伟壮观的万里长城，发明了造纸术等。在精神文明建设方面，公元前3000多年前，中华民族发明和使用甲骨文，《诗经》《老子》《大学》等从不同方面展现了中华民族精神文明的杰出成就，创造了丰富的精神文明......（二）改革创新精神为马克思主义中国化提供了强大动力中国共产党一百年的历史是我们坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，用鲜活丰富的中国实践来推动马克思主义发展的历史，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列马克思主义中国化成果，在其指导下，攻克了一个又一个难关、创造了一个又一个奇迹。一是上级有要求。今年初，省国资委对我们提出了2021年深化国企改革10项重点任务：中国特色现代企业制度、对标一流管理提升、混合所有制改革、资产证券化、任期制和契约化管理、职业经理人制度、三项制度改革、开展多种方式的中长期激励、改革专项试点和解决历史遗留问题，并把主业资产整体上市纳入2家试点单位之一。二是目标很具体。根据省国资委要求，集团公司制定了具体的实施方案和工作台帐，把重点改革的10个方面，细化为23项重点工作任务，制定具体工作举措80条。公司各级又把这80条工作举措，每一条都细化为若干个具体工作步骤、工作环节。三是任务很艰巨。到目前为止，我们制定的具体改革任务大部分还没有完成进度目标。面对繁重的改革任务，我们要时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，提前谋划，快马加鞭，狠抓落实。一是要以制度创新提高管理水平。要有组织、有计划地对现有各类制度办法进行分析、总结和提炼，以问题为导向，以提质增效为目标，探索各层级适宜的管理模式和管理机制，建立健全管理有序、运转高效、过程可控的管理制度体系，不断提升集团治理体系和治理能力现代化水平。二是要以技术创新提升核心竞争力。创新是海利集团的基因，也是我们不断发展壮大的不竭动力。要持续推进人才强企战略，持续推进创新驱动发展战略，要不断完善科技成果转化机制。一是要抓好国际国内“两个市场”。持续拓展与VIP客户尤其是跨国公司合作维度，充分发挥公司产业龙头优势，采取积极主动的“大营销”战略；积极拓展国内市场，充分发挥公司原药生产优势，加大新产品推广力度。二是要抓好现有装置达产达效。全力抓好现有产品装置的数字化改造和技术提升。健全全面质量管理体系，树立精品意识，提高生产效率和产品品质。加强对贵溪基地丁硫装置控制系统的提升改造，抓好锂电、种衣剂等产品生产。三是要抓好重点项目建设。在抓好现有装置生产的同时，在提高经济增量上下功夫。集团全体党员干部要大力弘扬红船精神、铁人精神、改革创新精神，以党史之光照亮前行之路，用精神之魂凝聚发展之力，在重整行装再出发的新征程上，只争朝夕、不负韶华，奋力谱写海利集团高质量跨越发展新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼，向湖南化工研究院建院70周年献礼！
责编：马菀倬
来源：国资潇湘